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ワークスタイルラボ採用情報
2018年10月22日
株式会社ワークスタイルラボ

【正社員募集】株式会社ワークスタイルラボで働きませんか!?

リモートワーク可能。未来の働き方を目指します。

設立10年目を迎える当社、株式会社ワークスタイルラボでは、メンバーを募集しています。

2018年9月からは戦略コンサルティングや事業投資を手掛ける、東証1部上場のドリームインキュベータグループの一員となり、より一層の成長を目指しています。

コーポレートサイト: http://www.workstyle-lab.com

何をしている会社か?

コンサルサーチを主力事業に、コンサル業界に関連する領域で複数の事業を営んでいます。

当社は、7年連続で増収増益を達成している、タレントマッチング業界のパイオニア、かつ、同業界を代表する企業です。

2018年9月からは、戦略コンサルティングやインキュベーションを手掛けるドリームインキュベータのグループ会社となり、さらなる飛躍への道を歩み始めました。

第二創業期である今、共に、コンサル業界を盛り上げ、変革を起こす仲間を募集しています


事業紹介

1. コンサルサーチ
当社は、フリーで活動するコンサルタントを企業に紹介する「コンサルサーチ」の運営からスタートしました。 現在までにコンサルタント2000名弱とのネットワークを構築し、大手から中小企業のお客様まで様々なクライアント様 数百社にコンサルタントの方々を紹介しております。

2. コンサル業界ニュース
コンサル業界を専門的に取り上げた国内随一のメディア。著名コンサルタント等への独自取材記事や業界のニュースを発信してきたことで、業界関係者の認知度が高いメディアサイトになっております。
今後、コンサルティング業界の魅力・面白さを世の中に伝えていく役割ができればよいと考えています。

3. ポスコンベンチャーパートナーズ
コンサル出身者の支援事業。コンサルファーム出身者のベンチャー起業家を、人材・資本 等、複数の角度から支援しております。ファーム出身者の立ち上げた会社への出資実績もございます。

これらの活動を通じ、以下の支援をしていくことが、ワークスタイルラボの狙いです。
 ・コンサル業界を卒業した方々が、その才能と情熱を、より多くの企業で発揮すること
 ・コンサルを卒業し、ベンチャーを起業された方が、世の中に価値を生み出していくこと
 ・そして、コンサル業界全体の活性化を通して、より面白い世の中を作ること

当社自身も、社会に見合った価値を創出・提供しながら永続的に続く企業になりたいと思っております。


当社の特徴・おすすめポイント




1. 着実な成長

2018年現在、10期目、10名弱のベンチャーですが、着実に成長を遂げております。
今後、当社が創出できる価値を増大することで、企業価値を向上し、数十年会社が世の中に貢献することを目指しています。社会インフラになるようなサービスを提供したいと考えている方にはおすすめです。


2. 完全リモートワーク



業員全員が100%リモートワークです。通勤が不要です。

週一回の定例ミーティングも、ITを活用し、リモートで開催しています。

実際、メンバーのうち4名は子育て中の女性です。代表も1歳半の子供がいます。
メンバーの一人であるKさんは3歳~10歳までの3児の母で、Nさんには育ち盛りの中学生のお子さんがおり、Sさんは2人のお子さんを育てています。

リモートでの業務環境を整えることによって、子育てをしながらでも仕事ができるようにしています。

※担当業務によっては、クライアントやコンサルタントとの打合せで、都内を中心に各所に訪問します。


3. 優秀な人々との出会い
去年の12月に入社したメンバーがこんなことを言っていました。

「こんなに日々、優秀な人達と数多く出会える仕事は、他にはないんじゃないだろうか。仕事をしているだけで素敵な人脈が広がっていく。こんなに楽しい仕事はない」

ワークスタイルラボの業務では、著名ファーム出身の優秀なビジネスパーソンと日々、打ち合わせ・議論を重ねることが多く、非常に多くの刺激を受けます。

コンサルティング会社でコンサルタントとして活動していても、日々顔を合わせる人というのは限られておらず、プロジェクトの中で人づきあいが閉じてしまう傾向がありますが、コンサルサーチのスタッフは、本当に様々なコンサルタント・コンサル会社・社長を含めた事業会社の役職者等との出会いがあります。

そのため、優秀な方に囲まれながら、刺激的な日々を送りたいという、成長欲の強い方にはお勧めです。


4. ドリームインキュベータと一緒に成長する


2018年8月31日、株式会社ドリームインキュベータグループの一員となりました。

ドリームインキュベータ(以下DI)は「日本経済を元気にする」という想いを基に創業された会社です。その想いを実現するために、戦略コンサルティング及びインキュベーションを通じて、日本企業とともに社会のあり方を変えるビジネスプロデュースを続けている会社です。

現在、そのDIのメンバーと共に、成長戦略の構築や現場課題の解決に取り組んでおり、ハイレベルなコンサルタントとの協働からは、非常に多くことを学びます。

DIは、コンサル業界の中でも「投資」をいち早く始めたファームの一つです。

そのため、実行を重視し、コンサル × 事業を地で行くようなメンバーが多く、その多種な能力に驚かされます。あなたも、コンサル × 事業という刺激的な分野で活躍してみませんか?

参考プレスリリース:株式会社ワークスタイルラボの株式取得(子会社化)に関するお知らせ


5. 第2創業期を共に
10人の会社が、第二創業期に入り、100人の会社に成長する。そんなフェーズの当社。

まだ会社の体制は、完璧とは言えるような状況ではありません。これからは、100人以上の規模の会社を目指し、社員が活き活きと働けるような社内体制をどんどんと構築していきます。

それだけでなく、今まで展開してきた事業を、DIと連携しながら、より強化し、拡大していく、そんなフェーズ。

会社が大きくなっていく様子を見ているだけではなく、関わってみたい。

そんな方からのご連絡をお待ちしております



募集職種:コンサルサーチ担当業務スタッフ



仕事内容
・コンサルタントと企業をマッチングするコンサルサーチの業務メンバーとして活躍してもらいます。
コンサルサーチWEB: https://consulsearch.com/

・当社の企業クライアントをご担当いただき、コンサルティング案件の情報を仕入れた上で、コンサルタントとマッチングをします。

・当社に登録いただいているコンサルタントのために何ができるか?を考え、適切なコンサルティング案件を紹介し、マッチングします。

・リモートワークではあるものの、当社(神田・大手町)や各企業への訪問・打合せは必要です(頻度としては平均一日1~2回程度)。新規に問い合わせいただくコンサルタントや企業との面談や、企業へのコンサルタントの紹介の立ち合のために必要となります。

ポイント
・企業側の開拓に関し、新規飛び込み営業、テレアポなどはありません。

・個人の目標ノルマはありません。組織としてみんなで頑張ります!

募集要項
■ 必要なスキル・経験

(当ポジションに必要なスキル)
・PCスキル(特にエクセル)
・コミュニケーション力
・学び続ける姿勢

(あると良い経験・スキル)
・コンサル業界やIT/SI業界の知識、バックグランド
・人材業界の経験
・その他、BtoBビジネスや、富裕層向けビジネスにおける営業の経験

■ 給与: 前職の給与水準・能力を考慮し決定(400-1000万円)
■ ワークスタイル:完全リモートワークも可能。60%稼働など、時短での勤務も可能
■ 賞与: 年2回(2月、8月) ※会社全体の業績と、個人評価に応じて支給
■ 昇給: 年2回(3月、9月) ※会社全体の業績と、個人評価に応じて昇給を決定
■ 休日・休暇: 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇
■ 社会保険: 労働保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険

■ 選考の流れ: 書類選考 → 面談2~3回 → 内定
    ※ご希望に応じ、書類選考前に情報提供のためのカジュアル面談も実施します!

お気軽に応募ください!話だけでもOKです!

少しでもご興味をお持ちいただいた方は、以下の採用フォームにて情報を送信するか、info@workstyle-lab.com まで履歴書・職務経歴書などを送付ください。

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生年月日(必須)
(例)1997年9月27日
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略歴
※現在及び過去のご職業。ご経歴を簡単にお書きください


お問合せ

問合せ先: 株式会社ワークスタイルラボ 採用担当
E-mail: info@workstyle-lab.com

※件名に「採用に関する問い合わせ」である旨を記入いただければ幸いです。
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